Шаг за шагом: как создать меморабельный девиз для вашей компании Идеи и методы: путь к успешному девизу для вашего бизнеса

Исследование ценностей компании и целевой аудитории
:
Первым шагом является изучение ценностей компании и того, что она представляет. Необходимо понять, что делает вашу компанию уникальной и какие идеалы вы хотели бы передать через девиз.
Далее проведите исследование целевой аудитории вашей компании. Кто они? Какие ценности и идеи они ценят? Что может вдохновить их и заинтересовать?


Создание мозгового штурма с сотрудниками
:
Соберите команду из различных отделов вашей компании для мозгового штурма идей для девиза. Включите сотрудников разных уровней и различных культур.
Предложите различные методы для стимулирования идей, такие как ассоциативные карты, свободная ассоциация слов, коллективное черчение и т. д.


Анализ девизов конкурентов
:
Проведите исследование девизов ваших конкурентов. Что они передают через свои девизы? Какие слова и фразы используются? Есть ли что-то, что вы можете использовать в своем девизе, чтобы выделиться из толпы?
Не копируйте их девизы, но используйте их вдохновение для создания своего уникального девиза, который отражает именно вашу компанию.


Применение метода "Пять почему"
:
Это метод, который помогает погружаться в суть вашей компании и ее ценности.
Начните с простого вопроса: "Почему наша компания существует?" Затем задавайте этот вопрос еще четыре раза, каждый раз отвечая на него и всегда спрашивая "Почему?" в ответ.
Этот метод помогает выявить основные ценности и идеи, которые могут стать основой для вашего девиза.


Тестирование и обратная связь
:
После того, как у вас есть несколько вариантов девизов, протестируйте их с вашей целевой аудиторией. Это можно сделать через опросы, фокус-группы или даже просто путем обсуждения с клиентами и партнерами компании.
Соберите обратную связь от различных групп людей и проанализируйте их реакции на каждый из вариантов девиза.
На основе этой обратной связи выберите наилучший вариант или внесите коррективы в уже существующие идеи.



Пример девиза на основе этих методов:
Компания: "ZestTech Solutions" (предположим)
Девиз: "Вдохновляем инновации, создавая будущее вместе"
Этот девиз отражает ценности компании, которые направлены на инновации и сотрудничество, а также обращаются к их целевой аудитории, подчеркивая их желание воплотить будущее в реальность через совместные усилия.

Рекомендуемые материалы по теме:

• Девиз команды созвездие
• Девиз для веснушек
• Девиз про охрану труда
• Девиз чипа и дейла
• Девиз на английском для команды